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薪酬委员会
薪酬委员会是一个建议机构，代表赌博正规的十大网站的员工开会讨论薪酬问题. 每年, 该委员会向学院预算委员会提供关于员工和教师工资调整的官方建议. 该委员会还可能建议改变员工福利.
科罗拉多大学薪酬哲学
有效7/1/2013
赌博正规的十大网站致力于为多元化的学生群体提供高质量的文科教育. 实现这一使命需要同样多样化的高素质员工群体，他们的贡献得到奖励和认可. 因此，学院支持以下补偿计划:
- 是否符合学院的使命, 是否以财务上可持续的方式管理, 并符合所有适用的法律要求.
- 在适当的劳动力市场中提供具有竞争力的薪酬，并考虑到生活工资原则.
- 通过奖励成就和成果，促进卓越表现，鼓励职业发展和晋升.
- 以公平和灵活的方式管理薪酬.
- 重视校园和社区参与以及工作/生活平衡.
报告问题 -
最后更新: 12/17/2020